Vous pouvez faire la différence !
Un environnement de travail peu sécurisant, les droits des travailleurs qui passent au second plan, des conditions de travail et de rémunération qui ne correspondent pas aux attentes du personnel…Dans toute entreprise, il y a des choses que l’on aimerait changer ou qui ne fonctionnent carrément pas.
Il y en a d’autres qui vont bien, sont nécessaires au bien-être des travailleurs et qu’il faut à tout prix préserver, voire améliorer.
De nombreuses questions concernant votre lieu de travail vous préoccupent et vous ressentez le besoin d’agir. Vous vous sentez concerné par ce qui se passe au sein de votre entreprise. Alors, devenir représentant du personnel est un défi pour vous.
Dessiner un monde du travail plus juste et solidaire pour vos collègues et pour vous-même, ça vous tente ? Les élections sociales, c’est le moment par excellence de prendre les choses en main dans votre entreprise. Ce qui suit vous intéressera certainement…
 | Devenez candidat.Oui, Je veux devenir candidat SETCa aux prochaines élections sociales ! Je souhaite que le SETCa prenne contact avec moi pour officialiser ma candidature: Devenez candidat Vous voulez en savoir plus sur les conditions et la procédure ? Lisez tout ici. |
 | LE CPPT (Comité pour la prévention et la protection au travail)Un CPPT doit être instauré dans toute entreprise d’au moins 50 travailleurs. Mais que fait exactement un tel comité? Pour en savoir plus, cliquez ici. |
 | LE CE (Conseil d'entreprise)Un conseil d’entreprise doit être mis en place dans toute entreprise qui occupe au moins 100 travailleurs. Comment fonctionnent-ils ensemble? Pour en savoir plus, cliquez ici. |
 | La procédureLes élections sociales se déroulent selon une procédure définie. Retrouvez la brochure 'l'ABC de la procédure' de la FGTB ici. |
 | Calendrier de la procédureLes élections sociales de 2024 auront lieu du 13 au 26 mai 2024 inclus. Le jour des élections est précédé d’une période électorale stricte de 150 jours, au cours de laquelle les entreprises concernées doivent échanger des informations obligatoires avec leurs travailleurs, les syndicats et le SPF Emploi, ainsi qu’accomplir certaines formalités. Vous trouverez ici un calendrier avec tous les jours importants. |
 | Calcul des mandatsUtilisez cet outil pratique pour calculer la répartition des mandats dans votre entreprise ou organisation. |
 | Publications & videosVous y trouverez toutes les brochures, les dépliants, les vidéos, etc. |
 | ActualitésSuivez les derniers développements ici. |