Suite à l'action spontanée des agents de check-in et des loadmasters, les syndicats ont délibérément décidé de suspendre temporairement toute nouvelle action et de donner toutes ses chances à la procédure de conciliation auprès du Service public fédéral Emploi.
Nous avons fait ce choix par sens des responsabilités envers les passagers, nos employés et l’entreprise. Notre objectif était et reste de trouver une solution consensuelle par le dialogue.
Aujourd’hui, l’employeur n’a pas de temps à nous consacrer.
Une telle attitude va à l’encontre de l’esprit de la procédure de conciliation et ne contribue pas à rétablir la confiance sur le lieu de travail.
Nous rappelons que cette action spontanée n’est pas liée à un dossier en particulier. Elle résulte de plusieurs mois de frustrations, au cours desquels les employés ont eu le sentiment de ne pas être suffisamment écoutés, impliqués et valorisés.
Les syndicats restent disposés à négocier et à chercher une solution. Mais le dialogue social ne peut fonctionner que si les deux parties manifestent la volonté de parvenir à un accord.
C’est donc aujourd’hui à l’employeur qu’incombe en grande partie la responsabilité d’éviter une nouvelle escalade.
Nous appelons l’employeur à poursuivre les négociations et à faire ainsi preuve de respect envers les travailleurs et les passagers.
