Les négociations en CP 226 sont bouclées. Après plusieurs rounds de négociation difficiles, un accord a été conclu pour les employés du secteur de la logistique.
D'un côté, en raison de la loi sur la norme salariale, il n'était pas possible de négocier une augmentation salariale supérieure à 0,4 %. De l’autre, les résultats obtenus par diverses entreprises pendant la crise du covid ne se sont pas traduits par une augmentation supplémentaire sérieuse du pouvoir d'achat au niveau du secteur.
Nous devons absolument continuer à nous opposer à cela. La loi sur la norme salariale doit être modifiée pour qu'il y ait à nouveau de libres négociations et que nous puissions obtenir une part du gâteau. Et pas que des miettes !
Voici ce que nous avons obtenu :
Pouvoir d’achat
- Augmentation des salaires réels, des barèmes et des barèmes maison de 0,4% à partir du 01/12/2021
- Prime Corona unique de € 40 (pour employés en service au 23/11/21 et ayant reçu 6 mois de salaire sans interruption au 23/11/21)
- Prime corona unique de € 250 (pour employés en service au 23/11/21 et comptant au moins 175 jours de travail effectif pendant la période de référence du 01/03/2020 au 31/05/2021)
De meilleurs accords sont possibles au niveau des entreprises
Crédit-temps et emplois fin de carrière
- Adaptation de la limite d'âge à 55 ans en cas de réduction des prestations de travail à mi-temps ou à d’1/5
- Maintien de la prime complémentaire de € 90 bruts en cas de réduction 1/5 à 60 ans
- Prime complémentaire de € 90 pour une réduction 1/5 à partir de 55 ans dans le cadre d'un emploi de fin de carrière avec carrière de longue durée ou métier lourd
- Réduction d’âge de 57 à 55 ans à partir du 01/01/2022pour la prime supplémentaire de 100 € brut en cas de réduction de moitié de la durée du travail
Le seuil reste fixé à 7%
La convention Crédit-temps, fin de carrière, est prorogée jusqu'au 30/06/2023 et le Crédit-temps avec motif jusqu'au 31/12/2023
RCC
Maintien des régimes légaux jusqu'au 30/06/2023
Mobilité
- À partir du 01/12/2021, indexation de l’intervention patronale dans les frais de transport à concurrence de 2,87% (transport privé)
- À partir du 01/12/2021, augmentation de l’intervention patronale dans les frais de transport en commun à concurrence de 90% de la preuve de transport, à moins qu'il n'existe un système de tiers payant
Petit chômage
Le congé de deuil est étendu d’1 jour
Vacances seniors
À partir du 01/01/2022, une prime complémentaire en plus de l’allocation de l’ONEm sera versée à raison de € 30 bruts par journée complète et de 15 € pour une demi-journée de congé senior.
Ancienneté
En cas de passage du statut d'ouvrier à celui d'employé dans la même entreprise, l'ancienneté sera reprise pour moitié à partir du 01/01/2022, avec un maximum de 6 ans.